العمادة

الأستاذ المساعد الدكتـــور إسماعيل هادي جلوب

عميـــد معهــد الإدارة/ الرصافـة

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

نبذة عن المعهد:

أسس المعهد عام 1964 في بغداد لتخريج الملاكات الادارية الوسطى من خلال قبول الطلبة (الذكور والاناث) خريجي الدراسة الاعدادية بفروعها العلمي والأدبي والتجاري والصناعي (صيانة حاسوب) ومنحهم شهادة الدبلوم التقني في حقل الاختصاص بعد اجتيازهم سنتين تقويميتين بنجاح.

الرؤية المستقبلية

انتهاج نظام تعليمي يرتقي الى مستوى الريادة والإبداع وقادر على تجسيد فلسفة وأهداف التعليم التقني لتحويلها الى الواقع الفعلي ، وبما يواكب المستجدات والتطورات السائدة عالميا لتكون مخرجات المعهد راغبة وقادرة على تلبية الطلب في اسواق العمل والإسهام في تطبيق احدث التقنيات العلمية فيها .

الرسالة

تحديث المناهج وتطوير القدرات التدريسية والتدريبية وتمكين الطلبة ليكونوا عنصرا فاعلا في مختلف الفعاليات للمساعدة في بناء شخصيتهم العلمية والمهنية والوطنية وإيجاد حالة من الترابط والتكامل والشمول بين المعهد وحقل العمل من خلال السعي الجاد لتطبيق هدف الجامعة للمجتمع.

اهداف المعهد

تجسيد قيم المواطنة الصالحة والعمل بروحية الفريق من خلال تعزيز ركائز الانتماء الوظيفي والولاء المنظمي واستثمار هذه القيم ليكون المعهد بيئة تعليمية واضحة في بلوغ المعارف .
اعداد ملاكات تقنية بمختلف التخصصات الادارية تتصف بمهارات ومعارف عالية قادرة على التعامل مع حاجة اسواق العمل وولوج التطورات التي تواكب التغييرات .
الاهتمام ببناء شخصية الطالب ليكون عنصرا فاعلا في المجتمع .
التفاعل بين المعهد والجامعات والمؤسسات التعليمية الاخرى داخل العراق وبناء علاقات تعاون وتنسيق مع حقل العمل لتبادل الخبرات وتشخيص الحاجات والمشكلات للإسهام في تلبيتها وحلها .
ادخال التقنيات الحديثة في وسائل التدريس والتدريب وجعل الملاكات التدريسية على معرفة بآخر المستجدات العلمية .
اعادة النظر بالمنهاج الدراسية والوسائل المستخدمة بما يقضي الى تطويرها باستمرار .
الاهتمام بالجوانب التطبيقية والتدريب بما يعزز القدرات العلمية للخريجين .
اقامة علاقات انسانية مع الطلبة تقوم على اساس الاحترام والنهوض بواقع الارشاد التربوي بما يضمن ترسيخ القيم الاصيلة لتحقيق الطموحات المهنية والشخصية المشروعة .
الالتزام بمبادئ ومعايير التعليم التقني والسياقات التي تعتمدها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
الانفتاح على البيئة المحيطة بكل مكوناتها (القطاع الحكومي ، القطاع الخاص ، منظمات المجتمع المدني) ووضع التسهيلات الممكنة في مجال اعداد البحوث وتقديم الاستشارات وتنظيم البرامج التدريبية .
ايكال التعليم المستمر الاهتمام الذي يستحقه بما يضمن بان يتحول المعهد الى جهة علمية مرجعية للخريجين في مجال تطوير وتحديث خبراتهم ومواكبة المستجدات في مجال الاختصاص .
تطبيق معايير الشفافية والنزاهة والابتعاد عن حالات الفساد الاداري والمالي لإيجاد بيئة داخلية خالية من الشبهات .
فتح قنوات للتواصل مع الطلبة من خلال المناقشات المباشرة وتخصيص بعض مواقع التواصل الاجتماعي للإغراض العلمية .
توفير احدث المصادر العلمية في المكتبة وإتاحة خدمات المكتبة الافتراضية للطلبة والملاكات التدريسية وتقديم التسهيلات اللازمة للتدريسيين للإيفاء بمتطلبات ترقياتهم العلمية.
تشجيع ودعم مشاريع بحوث الطلبة ومحاولة نقلها الى الواقع العملي ورعاية البحوث المتميزة وتبني فكرة اقامة فرق بحثية ترقى الى مستوى الابداع .

القيم الجوهرية:

1- الاستاذ الجامعي قيمة عليا.

2- تجسيد مفاهيم المواطنة الصالحة والعمل بروح الفريق من خلال تعزيز الانتماء الوظيفي والولاء المنظمي واستثمار هذه القيم ليكون المعهد بيئة تعليمية صالحة.

3- الاهتمام ببناء شخصية الطالب وجعله عنصرا فاعلا في المجتمع واستمرار التواصل معه.

4- تطوير العلاقات الانسانية مع الطلبة والمستندة الى الاحترام المتبادل والنهوض بواقع الارشاد التربوي بما يكفل ترسيخ القيم الأصيلة.

5- تبني معايير الشفافية والنزاهة لتحقيق العدالة والمساواة.

معهد الإدارة الرصافة

الأستاذ المساعد الدكتـــور إسماعيل هادي جلوب

عميـــد معهــد الإدارة/ الرصافـة

دليل استراتيجية التعليم والتعلم

الخطة الإستراتيجية لمعهد الادارة الرصافة

صفحات اخرى